青森県社会保険労務士会青森支部
①会社の経営が厳しく、人件費を見直したいと考えたとき
②労働基準監督署による調査が入り、是正勧告を受けたとき
③遅刻、早退、欠勤の多い従業員の処分を考えたとき
④会社の経営方針に従わない従業員の処分を考えたとき
⑤従業員を解雇したいと考えたとき
⑥従業員の定年後の再雇用を考えているとき
⑦就業規則を作成してから２年以上経過しているとき
⑧残業時間を削減したいと考えたとき
⑨労働時間、休日、休暇に関して従業員から質問を受けたとき
⑩働き方改革を実施したいと考えたとき
斉藤憲昭社会保険労務士事務所
●労働保険・社会保険に関する諸手続
●各種助成金の相談及び申請手続
●人事・労働管理に関するアドバイス
●中小企業事業主に対する労災保険特別加入の手続
●働き方改革に取り組む中小企業事業主に対するアドバイス
●事業を開始される方に対する創業者支援
①事務員が他の業務に専念することができ、コスト削減に繋がります
②給与から控除される、社会保険料・源泉所得税等が正確に自動計算されるので事業所で改めてチェックする必要がなくなります
③タイムカードを勤怠専用シートに入力することにより、１分単位まで正確に労働時間を自動計算することができますので事業所で改めてタイムカードをチェックする必要がなくなります
④時間外労働・休日労働・深夜労働の割増賃金も正確に自動計算されますので、残業手当の漏れを防止することができます
⑤中途入社・中途退職者の基本給・諸手当の日割計算等、難しい処理も正確に計算します
⑥部門別に給与一覧表を作成しますので、どの部門にどれだけの経費が掛けられているか一目でわかります
⑦年末調整等に必要な年間の賃金台帳を作成します
⑧賃金改定・諸手当・賞与等のアドバイスを行います
⑨銀行振込額一覧表を作成します
⑩料金はお手頃な値段です、安心してご相談下さい
