R6.1.1
(単位・円 税込)
1人〜5人 | 6人〜10人 | 11人〜20人 | 21人〜30人 | 31人〜40人 | 41人〜50人 | |
建設業 | 66,000 | 77,000 | 88,000 | 99,000 | 110,000 | 121,000 |
建設業以外 | 55,000 | 55.000 | 66,000 | 77,000 | 88,000 | 99,000 |
51人〜60人 | 61人〜70人 | 71人〜80人 | 81人〜90人 | 91人〜100人 | 100人以上 | |
建設業 | 132.000 | 143,000 | 154,000 | 165,000 | 176,000 | 要相談 |
建設業以外 | 110.000 | 121,000 | 132.000 | 143,000 | 154,000 | 要相談 |
1人〜4人 | |
建設業 | 66,000 |
建設業以外 | 55,000 |
1人〜4人 | |
全事業所 | 55,000 |
従業員数(人) | 相談(メール・FAX) | 相談(オンライン) | 相談+手続業務 | 相談+手続業務 +給与計算1 |
相談+手続業務 +給与計算 2 |
1〜4 | 11,000 | 11,000 | 16,500 | 22,000 | 33,000 |
5〜10 | 11,000 | 11,000 | 22,000 | 33,000 | 44,000 |
11〜15 | 16,500 | 22,000 | 27,500 | 38,500 | 49,500 |
16〜20 | 16,500 | 22,000 | 33,000 | 44,000 | 55,000 |
21〜25 | 22,000 | 27,500 | 38,500 | 49,500 | 60,500 |
26〜30 | 22,000 | 27,500 | 44,000 | 55,000 | 71,500 |
31〜35 | 22,000 | 27,500 | 49,500 | 60,500 | 77,000 |
36〜40 | 22,000 | 27,500 | 55,000 | 66,000 | 88,000 |
41〜45 | 27,500 | 33,000 | 60,500 | 71,500 | 99.000 |
46〜50 | 27,500 | 33,000 | 66,000 | 88,000 | 110,000 |
51〜55 | 27,500 | 33,000 | 71,500 | 93,500 | 121,000 |
56〜60 | 27,500 | 33,000 | 77,000 | 99,000 | 132,000 |
61〜65 | 33,000 | 38,500 | 82,500 | 104,500 | 143,000 |
66〜70 | 33,000 | 38,500 | 88,000 | 110,000 | 154,000 |
71〜75 | 33,000 | 38,500 | 93,500 | 121,000 | 165,000 |
76〜80 | 33,000 | 38,500 | 99,000 | 132,000 | 176,000 |
81〜85 | 44,000 | 55,000 | 104,500 | 143,000 | 187,000 |
86〜90 | 44,000 | 55,000 | 110,000 | 154,000 | 198,000 |
91〜100 | 44,000 | 55,000 | 121,000 | 165,000 | 220,000 |
101〜 | 要相談 |
①就業規則作成・届出一式 | 165,000円 |
②賃金規程作成・届出一式 | 55,000円 |
③退職金規程作成・届出一式 | 55,000円 |
④育児・介護休業規程作成・届出一式 | 55,000円 |
⑤上記以外の規程作成・届出一式 | 55,000円 |
※セット作成・届出一式(①②③④) | 220,000円 |
R6.1.1
(単位・円 税込)
◎手続き業務に含まれない業務(別途料金)
1,就業規則の作成、改定
2,各種助成金の申請
3,労働保険・社会保険決算業務
4,労働保険・社会保険新規適用届関係業務
5.給与一覧表のチェック
◎給与計算業務に含まれない業務(別途料金)
1,年末調整業務
2,賞与計算業務
〇就業規則の作成、改定の料金については、業務内容を確認してから決定いたします。
〇各種助成金の料金については、助成金の15%(最低額30,000円)となります。(成功報酬)
〇給与計算業務のみの料金については(基本料22,000円+計算対象人数×550円)となります。
〇給与計算業務(勤怠込)の料金については、51人以上の場合、基本料が33,000円になります。
〇賞与計算業務の料金については、(計算対象人数×550円)となります。
〇給与計算2のパターンについては、勤怠計算を含みます。
◎処遇改善加算報告代行サービスに含まれる業務
1.毎月の処遇改善加算に関連する手当のデータ入力
2.上記1に関する社会保険料の計算
3.その他付随する業務
※業務に含まれない業務(顧問契約のお客様は業務に含む)
1.処遇改善加算関連の計画書の作成および提出
2.処遇改善加算関連の実績報告書の作成および提出
※特定処遇改善加算業務については、別途協議のうえ報酬を決定します。
※ベースアップ等支援加算業務については、別途協議のうえ報酬を決定します。
R6.1.1
(単位・円 税込)
5人以上
※1人増すごとに、5,500円加算致します。
※1人増すごとに、5,500円加算致します。
1人〜5人 | 6人〜10人 | 11人〜20人 | 21人〜30人 | 31人〜40人 | 41人〜50人 | |
全事業所 | 55,000 | 66,000 | 77,000 | 88.000 | 99,000 | 110,000 |
51人〜60人 | 61人〜70人 | 71人〜80人 | 81人〜90人 | 91人〜100人 | 100人以上 | |
全事業所 | 121,000 | 132,000 | 143,000 | 154,000 | 165,000 | 要相談 |
①就業規則作成・届出一式 | 82,500円 |
②賃金規程作成・届出一式 | 27,500円 |
③退職金規程作成・届出一式 | 27,500円 |
④育児・介護休業規程作成・届出一式 | 27,500円 |
⑤上記以外の規程作成・届出一式 | 27,500円 |
※セット作成・届出一式(①②③④) | 110,000円 |
(単位・円)
(単位・円)
5人以上
※1人増すごとに、5,500円加算致します。
従業員数(人) | 年間料金 | 月額料金 | 従業員数(人) | 年間料金 | 月額料金 |
1〜4 | 66,000 | 5,500 | 51〜55 | 660,000 | 55,000 |
5〜10 | 66,000 | 5,500 | 56〜60 | 726,000 | 60,500 |
11〜15 | 132,000 | 11,000 | 61〜65 | 792,000 | 66,000 |
16〜20 | 198,000 | 16,500 | 66〜70 | 858,000 | 71,500 |
21〜25 | 264,000 | 22,000 | 71〜75 | 924,000 | 77,000 |
26〜30 | 330,000 | 27,500 | 76〜80 | 990,000 | 82,500 |
31〜35 | 396,000 | 33,000 | 81〜85 | 1,056,000 | 88,000 |
36〜40 | 462,000 | 38,500 | 86〜90 | 1,122,000 | 93,500 |
41〜45 | 528,000 | 44,000 | 91〜95 | 1,188,000 | 99,000 |
46〜50 | 594,000 | 49,500 | 96〜100 | 1,254,000 | 104,500 |
101〜 | 要相談 |